商业副总经理

1.协助总经理开展公司生产经营管理工作，实施公司年度经营计划。
2.根据公司的发展战略和业务需求，制定公司的中长期商业运营策略和计划，确保运营活动与公司发展目标相一致；负责将战略转化为具体的运营计划和行动计划，并监督实施。
3.建立健全商业运营标准化体系建设，完善管理制度、工作指引及业务流程搭建与落地实施，确保运营管理的规范化和标准化，总结经验及进行知识萃取，推广实施并优化迭代，保证业务科学、高效运行。
4.全面负责日常的商业运营管理工作，包括商业地产业务开发、招商运营、资源整合、客户服务等；优化运营流程，提高运营效率，降低成本，增加盈利能力，确保达到预期目标。
5.分析市场动态，制定相应的竞争策略和市场响应计划；推动产品创新或服务优化，以满足市场需求，增强市场竞争力。
6.参与制定并监控运营预算，确保资源合理分配，有效控制成本；评估运营活动效益价值，提出改进措施。
7.领导并管理运营团队，营造高效、协作的工作氛围；促进团队间的沟通与协作，解决团队内部冲突，提升团队整体效能。

岗位要求

1.教育程度：大学本科及以上学历。
2.专业要求：专业不限。
3.工作经验：具有10年及以上工作经验，5年以上商业公司副总监或副总经理/区域经理及以上职位工作经验或商业集团资产管理部门负责人工作经验；操盘过面积不低于5万平方米的商业项目。
4.知识要求：具有较强的项目市场分析能力，项目评估、市场调研、宏观环境分析能力，能够进行市场及行业研究，拟定项目计划方案，为公司决策提供依据，能独立编写商业开发方案、招商运营战略、经营计划、项目可研分析报告。
5.能力素质：有一定的项目信息获取渠道，具有商业管理创新思维与时尚敏感度；熟悉商业开发、运营管理模式，熟悉相关法律法规，对企业运营管理有丰富经验和较强的资源整合能力、组织协调管理能力、团队组建能力以及组织变革能力；具有强烈的自驱力与目标感，思维活跃，思路清晰，做事果断，具有敏锐的行业触觉、良好的判断力前瞻性和创新意识；注重团队精神，有丰富的团队管理经验，有良好的职业道德。