本公司为正规银行金融助贷,接受再投递!
上下班时间:上8.50下6,双休法休。
人事行政工作职责
1. 负责招聘全流程执行,包括简历筛选、面试安排及候选人跟进,保障人才精准匹配。
2. 统筹员工入转调离手续办理,维护员工档案信息的完整性与时效性。
3. 核算月度考勤数据,对接社保公积金的申报与缴纳,确保合规性。
4. 参与人事制度的拟定与更新,依据制度完成各类数据的统计与核算。
5. 负责办公用品采购、库存管理及固定资产的盘点与维护。
6. 策划并执行公司文化活动(生日会、年会等),提升团队凝聚力。
7. 统筹业务排班表、值日表等日常事务,保障办公秩序。
任职要求
1. 年龄25-35岁
2. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
3. 1年以上人事行政相关工作经验,熟悉招聘流程、社保公积金操作及办公软件。
4. 具备较强的责任心与细节把控能力,能独立处理多线程事务。
5. 良好的沟通协调能力,能高效对接内外部需求。
6. 了解基本劳动法规,具备基础的制度撰写与执行能力。