行政人事专员

【招聘岗位】人事行政专员（含外勤）
岗位职责：
外勤办理： 负责前往银行、社保局等相关机构办理对公业务、开户、变更及各类证照手续（需适应定期外出办公）。
招聘执行： 根据部门需求发布招聘信息，筛选简历并邀约面试，完成初步的人员甄选工作。
档案管理： 建立并规范化管理员工的人事档案（包括电子档与纸质档），确保信息的完整性与保密性。
入离职办理： 独立负责员工的入职引导、劳动合同签订，以及离职面谈、物品交接和退工手续办理。
行政事务： 协助处理日常行政后勤工作，维护良好的办公环境与秩序。
任职要求：
大专及以上学历，专业不限，有人事或行政相关工作经验者优先。
具备较强的执行力，不排斥外勤工作，有跑银行或对公业务经验者优先。
做事条理清晰，严谨细致，能够妥善管理各类档案资料。
具备良好的沟通能力和亲和力，能灵活应对内外部的工作对接。熟练使用各类办公软件。
三、薪资福利：
1、底薪＋课时费+提成
2、系统化专业培训、完善晋升机制及岗位机会；
3、丰富多彩的员工福利；
4、完善的员工保障：缴纳五险一金；
5、完美的假期组合：享有法定节假日、婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪假等；
6、员工子女家属入学优惠；
四、职位福利：
每年考核调薪、带薪假期、奖金、五险一金、带薪旅游团建
7.休息时间：周末双休，节假日正常休，发新日每月15日（节假日周末提前），外勤有补助，上九下五。
8.薪资：岗位试用期7-30天，每天薪资100
试用期三个月，第一个月开始上五险
转正薪资构成底薪3500底薪+招聘提成