人事招聘（HRBP / 可以睡懒觉的神仙公司！！！）

岗位职责
1、合理有效配置人力资源，关注人才发展和培养体系搭建，包括培训、晋升，从人才留用的角度给予管理者更全面的建议工作职责;
2、负责传媒公司及教育公司业务部门的招聘，利用各种有效的招聘渠道满足招聘需求，根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
3、绩效体系建设及持续优化，绩效体系运营过程跟踪与反馈，落实推进公司绩效考核政策，提出激励计划和具体实施办法;
4、积极与部门员工沟通，了解员工所需，帮助解决问题搭建员工关怀体系
5、分析部门的人效管理，对各类数据进行分析，通过数据整理提供优化建议。
任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先;
2、2年及以上教育培训/在线教育/新零售电商/广告传媒行业招聘工作经验及与业务团队对接经验【必须项】；
3、熟练掌握组织、人才盘点、绩效激励方面技术【优先项】；
4、具有较强的统筹规划能力，良好的沟通能力与执行能力，有团队协作意识;善于换位思考，有主动服务的积极心态和意识；
5、有从0-1搭建组织机制经验。
福利待遇：每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等
薪资待遇：基本工资+岗位津贴+全勤奖+个人提成奖金（面议）

加分项：处理过劳动纠纷，不强制要求哦！