综合管理岗+五险一金

工作职责
1. 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括文件流转、会议组织、固定资产盘点等，确保办公秩序高效运转。
2. 协助人力资源部门完成员工入离职手续办理、社保公积金缴纳等基础人事工作，保障员工权益合规落地。
3. 协调跨部门资源，跟进项目进度与任务执行，及时反馈问题并推动解决方案落地。
4. 负责公司企业文化活动的策划与执行，提升团队凝聚力与员工归属感。
任职要求
1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先。
2. 具备1-3年行政或综合管理工作经验，熟悉办公软件（Excel/Word/PPT）操作。
3. 拥有良好的沟通协调能力与服务意识，能独立处理多线程工作任务。
4. 了解人力资源服务行业基本流程，具备较强的责任心与执行力。
补充说明
1. 薪酬福利：五险一金