人事专员

工作职责
1.负责员工入职、转正、调岗、离职等全流程人事手续办理，维护员工信息档案的准确性。
2.执行考勤管理与薪资核算的基础支持工作，确保数据记录完整且合规。
3.统筹办公环境维护、固定资产管理及会议活动的后勤保障，提升办公效率。
4.协助组织员工关怀活动与企业文化落地，增强团队凝聚力。
5.对接外部供应商（如社保机构、行政服务商），确保服务的及时性与质量。
任职要求
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
1.1-3年人事行政相关工作经验，熟悉基础人事流程与办公行政事务。
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效响应跨部门需求。
3.熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、PPT基础制作），细心严谨。
4.了解制造业或半导体行业人事行政特点者优先。