更新于 4月10日
职位描述
员工关系人事培训招聘
岗位职责：
1.协助综合办主任拟定公司的人力资源各项计划（选、育、用、留）并协助组织实施；建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督与执行；
2.执行招聘、培训、员工关系及薪酬福利管理工作，组织企业文化活动营造良好的公司氛围；
3.集团制度宣贯及下发，并结合当地情况做好完善、推广和执行，建立健全部门文件管理台账；
4.负责公司的资产管理工作，做好办公房屋及办公车辆管理，负责办公家具及办公用品采购、办公室装修管理等工作；
5.负责公司的内外联络工作，做好客户接待管理及日常会议组织、会议纪要整理及下发；
6.公司相关资质原件、公章、印章、合同管理等。
任职要求：
1.人力资源管理、企业管理、工商管理、劳动和社会保障、行政管理相关专业本科及以上学历；
2.有二年以上人力资源及行政工作经验，熟练操作 3 个以上人力资源模块，对其他人力资源模块了解；
3.良好的沟通、判断、执行、团队协作能力和服务意识；
4.具备良好的责任意识，主动性强，有一定的抗压能力；
5.Office 办公技能良好，熟练使用 Word，Excel，PPT。
工作地点
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区卫星路477号美好尚郡807
公司信息
乌鲁木齐特来电充电网科技有限公司
天使轮 · 1000-9999人 · 新能源、新能源
已审核
公司介绍
特来电是中国创业板第一股特锐德(300001)控股的公司，股东还有国调基金、国家电投、三峡基金、鼎晖投资，是新基建独角兽、全球独角兽企业500强、全球新能源企业500强，自2014年创立，致力于成为中国最强最大数字化充电网生态运营商；数量：特来电累计投建充电终端超79.2万个；电量：累计充电量511亿度；流量：注册用户4400万，拥有庞大的充电工业互联网大数据；技术：特来电是世界充电网技术开创者和标准制定者；研发团队1200人，获得知识产权1400项，承担10项国家级重大科研项目，攻克了世界20项充电网核心及卡脖子关键技术。是工信部工业互联网创新发展工程“新能源汽车充电网能源管理工业互联网平台”唯一承建主体。运营：运营服务城市366个，已成立297余家城市运营公司，支撑超过3000万辆电动汽车充电。随着大规模电动汽车的发展，无序充电桩的“充时代”已经终结。取而代之的是充电网的“电时代”，特来电利用充电网的技术、产品、平台、规模的领先优势，聚合电动汽车有序充电和移动储能特性，车网互动，构建充电网-微电网-储能网的新型虚拟电厂。通过充电网深度链接车-电池-能源-人，构建充电工业大数据平台的“网时代”，用实时检测和大数据分析技术，保障了电动汽车的安全。
工商信息
企业名称 乌鲁木齐特来电充电网科技有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 赵铁军
经营状态 存续
成立时间 2023-12-05
注册资本 1000万元
认证资质
营业执照信息