教学主管

工作职责
1. 主导教学体系搭建与优化，包括课程大纲设计、教学流程标准化及教学质量评估体系建立。
2. 负责师资团队的招聘、培训与日常管理，提升教师专业能力与授课水平。
3. 监控教学过程与学员学习效果，通过数据分析优化教学策略，保障教学目标达成。
4. 协调跨部门资源，推动教学与市场、运营环节的协同，提升学员满意度与续报率。
任职要求
1. 本科及以上学历，教育、师范或相关专业背景优先。
2. 具备3年以上课外培训或教育行业教学管理经验，熟悉资格考试类课程体系者优先。
3. 拥有扎实的教学理论基础，能独立设计教学方案并指导教师落地执行。
4. 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标。