酒店销售总监

任职要求：
中端酒店行业同等职位工作经验，或国际品牌酒店优秀销售经理从业经验，或经济型酒店资深酒店总经理；
形象气质佳，沟通能力强，英语听说读写能力强者优先。
岗位职责：
品牌推广与危机管理：
①负责向外积极推广酒店品牌与服务，与政府、媒体保持良好的合作关系，并且通过微信、微博等新媒体工具，在市场上建立良好的酒店公众形象；
②制定酒店品牌推广预算，使用广告公司资源，完成酒店对外推广；
③协调酒店相关营运部门，制定并执行酒店活动及促销计划（如销售，餐饮等）；
④全面监督酒店所有印刷制品内容，及时更新线上线下宣传信息或资料，确保与总部发布的品牌要求保持一致；
⑤负责制定并执行酒店公关活动计划；
⑥依据总部危机公关管理流程及相关制度，及时处理各类危机事件。
销售推广：
①根据总部销售任务指标制定酒店销售推广计划；
②全面负责酒店市场销售管理工作，掌握市场动态，分析并制定应对策略，分解并达成指标；
③协助酒店总经理根据市场变化制定酒店房价体系，做好收益管理及中远期房态管理；
④针对市场和宾客需求开发销售渠道，制定产品推广计划。
业绩达成及管控：
①负责业务洽谈及协议、合同的制定与达成，受理个人及单位、社会团体的订房、租赁会议场地等业务；
②制定监管机制，指导销售团队按计划开展销售工作；
③定期对大客户、长住客、机关团体、旅行社、媒体等进行拜访，开发新渠道并保持良好的合作关系；
④带领销售团队以高度热情和责任感达成销售业绩；
⑤定期组织酒店所有员工进行销售培训，贯彻“全员销售”理念，提升酒店销售业绩。
其他工作：
①负责团队的人才梯队搭建，组织业务培训，制定团队绩效考核方案并监督执行情况；
②关注细节、以身作则，完成领导交办的其他工作。