培训交付实习生

（一）岗位职责
1.负责培训项目前期筹备，包括场地、设备、物料及讲师对接，保障培训顺利开展。
2.负责培训现场执行，包括签到、引导、主持及课堂秩序维护，协助讲师完成授课与互动。
3.处理现场突发情况，及时协调资源，确保培训正常推进。
4.参与项目收尾与复盘，完成台账整理、物料回收、费用核销及优化建议反馈。
（二）岗位要求
1.人力资源管理、行政管理、教育学、新闻传播等相关专业，2027届应届毕业生优先，要求全职实习4-6个月。
2.做事细致有条理，具备良好的沟通协调与应变能力。
3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力。
4.责任心强，执行力好，有团队意识及一定抗压能力。
5.对培训事业充满热情，有活动策划或会议组织经验者优先。
（三）出勤要求
1.每周至少到岗4个工作日；
2.实习时长不少于3个月；
3.工作时间为8:30-12:00,14:00-17:30。