职位描述
员工日常考勤统计、打卡核对、考勤数据整理、上报审核；
办公区域卫生、绿植、水电、办公设备日常巡检与维护对接；
快递、信件收发登记、办公用品申领、发放、管理；
日常文件打印复印装订、内部通知发布、会议/培训场地基础布置。
2. 资产与物资管理
办公物资、培训物资、后勤物资的采购、入库、盘点、保管、发放；
公司固定资产登记、贴标、日常维护、故障报修、台账更新；
培训物料准备、打包、运输、现场发放、后续回收整理。
3. 后勤与接待执行
日常来访人员基础接待、引导、茶水服务；
客户、讲师接送站、酒店入住、餐饮安排等基础外勤；
公司培训项目、团建、活动全流程后勤执行配合。
4. 档案与台账整理
行政文件、基础资料分类、整理、扫描、归档、录入；
各项行政台账实时更新，定期提交审核；
配合完成行政费用结算。
5. 其他交办行政事务
完成交办的各类临时性、执行性行政工作；
主动跟进未完成行政工作，遇到问题第一时间上报，不擅自决策。
能力素质
工作地点
工作地点
公司信息
未融资 · 100-299人 · 企业服务、咨询服务
已审核
公司介绍
加入德锐咨询的四个理由：1.高于市场水平的薪酬高固定低浮动的薪酬，没有个人考核，只有团队目标；半年度、年度奖金和半年度、年度调薪让你比同龄人更早的获得财富和精神双重自由，步入中产阶级行列。2.简单、真诚、高素质的同事，坦诚透明的文化在这里，你将遇到清华、北大、南大、浙大等高校历届毕业生，以及沃尔玛、华为、罗兰贝格、安永咨询等领先企业精英，知名商学院导师，让你在优秀的团队中变得更加出众！在这里，团队关系简单、互帮互助、以事为导向，热心、有担当的同事帮助你快速融入团队，一起成长晋升。时时刻刻，信息共享、知识分享，除了不能相互打听工资，全员知晓公司的利润，每季、每月、每周全员都能了解公司的财报信息。3.三倍速的个人成长每年20%的利润用于人才外派学习培养，每个人都有双导师（专业导师和发展导师），每个人都要经历第1年🚀火箭计划、第2年💎钻石计划、第3年👑皇冠计划的培养体系，接受“拔苗助长式”的3倍速培养。4.成熟的理论体系和研发公司重视产品研发，以每年至少两本的速度出版人力资源管理书籍，目前已出版15本书籍；公司重视集体智慧，拒绝打杂，拒绝人微言轻，每个人都有机会展示自身的智慧；公司重视学习分享，共同学习前沿的人力资源管理理论，站在巨人的肩膀上起航，走得更快更远。德锐咨询成立于2012年，总部位于南京，上海设有分公司，专注于人力资源管理领域，提供管理咨询、管理培训和人才测评服务。成立十年，目前已是江苏省人力资源管理咨询头部企业。我们累计为800余家企业提供管理咨询服务。其中包括世界500强、中国500强、中国民营500强及众多高成长企业，客户涵盖制造业、房地产、化工、汽车、医药、金融、互联网等多个重点行业，致力于把中国的人力资源管理提升到世界领先水平。德锐咨询创始人李祖滨先生创立了人力资源领先战略理论体系，并且每年在产品研发和人才培养上进行了高于咨询同行水平的投入。过去12年德锐咨询复合增长率39%，2020-2023四年逆势增长。