岗位职责:
负责公司全体系管理制度落地执行的日常监督,定期开展全部门巡检,核查各环节是否按制度要求执行,识别执行偏差、流程空转等问题。 针对采购、财务、人事、审批等重点高风险领域,以及举报线索、管理漏洞开展专项核查,固定相关证据,核实违规行为。 对核查发现的问题下发整改通知,明确整改要求与时限,全程跟踪整改进度,验证整改效果,形成 “核查 - 整改 - 复盘” 的闭环管理。 结合监督核查结果,针对制度本身不合理、不落地、有漏洞的内容,向制度制定部门提出优化修订建议,完善公司制度体系。 配合开展管理制度、合规要求的宣贯培训,提升全员制度执行意识与合规能力。 建立监督核查工作台账,定期向上级提交监督报告,同步制度执行情况、风险隐患、整改结果等核心信息。 任职要求: 学历专业:大专及以上学历,法律、财务管理、审计、工商管理、企业管理等相关专业优先。 工作经验:1-3 年内控、合规、审计、运营管理相关工作经验,有企业制度监督、流程核查相关经验优先。 专业能力:熟悉企业管理制度搭建逻辑、内控合规体系,了解《公司法》等基础法律法规,具备较强的风险识别、调查取证、逻辑分析与书面报告能力。 职业素养:原则性强、客观公正,具备极强的保密意识与责任心,良好的跨部门沟通协调能力。