职位描述
招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员人力资源服务翻译服务通用设备制造
一、岗位职责:
1、根据国内及海外工厂人员需求预测及组织架构,制定人员招聘计划,并依照实施;
2、负责国内及海外工厂岗位简历的筛选、面试沟通、人员初试、安排复试、沟通薪资及入职沟通;
3、负责进行国内及海外工厂入转调离等相关工作;
4、负责海外工厂人员、薪酬、绩效等方面的管理;
1、根据国内及海外工厂人员需求预测及组织架构,制定人员招聘计划,并依照实施;
2、负责国内及海外工厂岗位简历的筛选、面试沟通、人员初试、安排复试、沟通薪资及入职沟通;
3、负责进行国内及海外工厂入转调离等相关工作;
4、负责海外工厂人员、薪酬、绩效等方面的管理;
5、负责外派人员管理,签证办理等相关工作;
5、完成上级下达的其他任务。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源或英语相关专业;
2、1-3年以上生产制造型企业人事工作经验;实操招聘、培训、绩效、员工关系至少三个模块。
3、熟练应用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强协调能力;
4、性格开朗,学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;
5、完成上级下达的其他任务。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源或英语相关专业;
2、1-3年以上生产制造型企业人事工作经验;实操招聘、培训、绩效、员工关系至少三个模块。
3、熟练应用办公软件,具备基本的网络知识,具备较强协调能力;
4、性格开朗,学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;
5、英语可作为工作语言
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工作地点
武清区安闻汽车技术(天津)有限公司

工作地点

公司信息
安闻科技集团股份有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 通用设备制造
已审核
公司介绍
安闻科技一直专注于汽车座舱安全与舒适零部件的设计、开发与制造,凭借先进的技术实力,已发展成为行业标杆高科技企业。我们持续深化创新研发体系,成功构建了覆盖汽车热温舒适系统、体态舒适系统,以及人体传感系统的一站式解决方案,为客户提供全方位的高品质体验。公司总部位于中国天津市,目前在全球运营7个研发中心和11家生产基地。安闻科技秉承“为顾客创造价值、为员工创造机会、为社会创造效益、为世界创造品牌”的经营理念,坚守“实现零缺陷的产品质量,为客户创造价值,超越客户期望”的质量方针,致力于做全球汽车产业的忠实服务商,尽人类思想之创造力,构建更加舒适、安全的移动出行环境。
工商信息
企业名称 安闻科技集团股份有限公司
企业类型 其他股份有限公司(非上市)
法人代表 张海涛
经营状态 存续
成立时间 1999-07-15
注册资本 3.6亿元
认证资质
营业执照信息
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