HRBP(产研）

职位描述
1. 了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，能够识别关键业务挑战，提供有针对性的人力资源综合解决方案；
2. 基于业务特点开展人力相关专项，包括但不限于岗位任职资格、人才识别、绩效薪酬管理等；
3. 负责研发团队部分ssc相关工作，包括员工关系、福利管理等。
4. 统筹项目资源，管理与把控进度，实现项目的个性化落地闭环。
职位要求
1. 3年及以上人力资源相关工作经验，有互联网产研部门bp经验优先；
2. 能熟练开展各种人事类工作，且认真细致，责任心强，沟通能力佳；
3. 业务思维好，能理解洞察业务；自我驱动力强，良好的逻辑思维能力、分析和解决问题的能力。