更新于 3月18日
职位描述
司法仲裁劳动纠纷合同事务大型企业国营企业集团公司
岗位职责：
一、公司综合法务管理
1.负责公司日常法律事务，审核、起草各类商业合同、协议及法律文件，防控业务经营风险。
2.为公司重大决策、投融资、项目合作等提供法律支持与可行性分析。
3.建立并维护公司知识产权保护体系，处理相关登记、维权事宜。
4.监控与公司业务相关的法律法规及监管政策变化，及时提供解读与合规建议。
5.管理外部律师资源，代表公司处理诉讼、仲裁等法律纠纷。
二、人力资源专项法律支持
1.负责人力资源全流程法律合规，构建劳动用工风险防控体系。
2.审核、优化劳动合同、员工手册、竞业限制、薪酬福利等全部人力资源制度与协议。
3.独立处理劳动争议案件，包括仲裁、诉讼的全程应对与调解谈判。
4.为人力资源团队及管理层提供劳动法规培训，解答日常用工法律咨询。
5.参与员工关系重大事件的调查与处理，提供法律意见与解决方案。
一、公司综合法务管理
1.负责公司日常法律事务，审核、起草各类商业合同、协议及法律文件，防控业务经营风险。
2.为公司重大决策、投融资、项目合作等提供法律支持与可行性分析。
3.建立并维护公司知识产权保护体系，处理相关登记、维权事宜。
4.监控与公司业务相关的法律法规及监管政策变化，及时提供解读与合规建议。
5.管理外部律师资源，代表公司处理诉讼、仲裁等法律纠纷。
二、人力资源专项法律支持
1.负责人力资源全流程法律合规，构建劳动用工风险防控体系。
2.审核、优化劳动合同、员工手册、竞业限制、薪酬福利等全部人力资源制度与协议。
3.独立处理劳动争议案件，包括仲裁、诉讼的全程应对与调解谈判。
4.为人力资源团队及管理层提供劳动法规培训，解答日常用工法律咨询。
5.参与员工关系重大事件的调查与处理，提供法律意见与解决方案。
岗位要求：
1.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2.3年以上法务工作经验，其中至少2年专注于劳动法与人力资源合规领域。
3.精通劳动人事法律法规，具备独立处理劳动纠纷与文书撰写的能力。
4.逻辑清晰，沟通表达能力强，具备良好的风险意识和团队协作精神。
5.工作严谨细致，责任心强，能适应企业合规管理的节奏与要求。
6.具有国企、大型企业或互联网行业相关经验者优先。
1.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先。
2.3年以上法务工作经验，其中至少2年专注于劳动法与人力资源合规领域。
3.精通劳动人事法律法规，具备独立处理劳动纠纷与文书撰写的能力。
4.逻辑清晰，沟通表达能力强，具备良好的风险意识和团队协作精神。
5.工作严谨细致，责任心强，能适应企业合规管理的节奏与要求。
6.具有国企、大型企业或互联网行业相关经验者优先。
工作地点
吉阳区三亚发控公司
公司信息
三亚智投国际咨询服务有限公司
不需要融资 · 100-299人 · 人力资源、咨询服务
已审核
公司介绍
三亚智投国际咨询服务有限公司是由三亚市人力资源集团有限公司（以下简称市人力资源集团）全资成立的下属企业。市人力资源集团作为三亚市国有独资公司，在三亚市各级政府领导的关心关怀下，根据“三亚市人民政府市长办公会议纪要”〔2022〕256号《研究筹建三亚市人力资源集团有限公司和健康产业集团有限公司有关事宜》的文件要求，在原崖州湾科技城人力产业有限公司的基础上组建而成。市人力资源集团深入实施新时代人才强国战略，紧抓海南自贸港建设大机遇，经过三年多的高速发展，在人才的招聘、培训、评价、服务、使用等方面不断创新，现已成为三亚市人力资源服务行业高质量发展的引领者、示范者、推动者。市人力资源集团以“智慧+平台+服务”的理念，聚焦人力资源服务和城市管理综合服务二大主要服务模块，为各类企事业单位提供全方位人力资源服务，为城市管理者提供优质的城市管理综合服务解决方案，为海南自贸港建设提供强有力的人才支撑和高品质的生活管理服务。智投公司的业务领域覆盖人力资源管理服务全方面及各类专业咨询服务，具有丰富的人力资源咨询服务、劳务外包服务、新媒体宣传、企业人才服务、政务服务、物业安保服务等多个领域服务经验。公司具有完善的内部管理制度，和成熟的人才梯队，特别组建内训师团队，以保证服务的一贯性和标准化。公司成立以来，始终秉持“真诚、用心、务实、向上”的精神，坚持服务为本，拓展多元化经营，坚守服务国家、贡献社会的宗旨，以提供专业温暖的各类服务综合解决方案为责任，全力打造优质服务供应商，以专业高效引领产业赋能，助力共同发展，开启公司高质量发展的新篇章。
工商信息
企业名称 三亚智投国际咨询服务有限公司
企业类型 有限责任公司（非自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 徐旋
经营状态 存续
成立时间 2022-12-08
注册资本 200万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证