更新于 5月13日

招普工/操作工 全勤奖 包吃

7000-8000元
  • 南京 江宁区
  • 经验不限
  • 初中及以下
  • 全职
  • 招1人

职位描述

社会保险厂内食堂包住两班倒做六休一
招聘要求: 20-37周岁,初中以上学历,做事认真细心。 招聘岗位: 分选员、挑选员、检查员、质检员,看产品外观,岗位可站可坐。 薪资待遇:231-253/天 两班倒,早8点~晚8点,半个月倒一次班。 综合薪资:6500-7800/月(每月20号准时发放上个月薪资) 免费提供两餐 工作地址:江宁区将军大道 面试带身份证原件,没有原件可带复印件,下午1点面试,
原标题:《月入7800➕看产品外观》

工作地点

工作地点
南京市-江宁区
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客户公司信息

客户公司名称 某大型公司
客户公司地址 南京溧水区
客户公司人数 20-99人

公司信息

南京雷博人力资源开发有限公司

未融资 · 300-499人 · 人力资源 已审核 已审核

41 个在招职位

公司介绍

人力资源公司是企业人力资源管理的“外部战略伙伴”,提供人力资源体系搭建、灵活用工、风险防控一体化解决方案,帮助企业降低用工成本、规避劳动纠纷、提升管理效率。核心业务内容人力资源体系搭建:根据企业需求定制招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、人力资源规划六大模块,提供行业专属方案,如制造业的生产安全培训体系、互联网企业的股权激励设计等。人力资源外包服务:包括岗位外包(从基础岗位到高端岗位)、灵活用工(短期项目用工、众包平台对接)、薪酬社保代发(全国多城市合规化落地)。劳资风险防控:进行制度合规审查(如劳动合同、员工手册、考勤制度风险诊断),设计用工方案(劳务派遣、外包、非全日制用工的合规混搭),提供争议预防处理(工伤、裁员、群体事件应急预案)。特色增值服务提供数字化工具,如部署线上人力资源系统(自动考勤、电子合同)。建立行业数据库,提供实时薪酬报告、劳动争议案例库。提供战略支持,如人均效能优化、雇主品牌建设。服务价值降低用工成本,外包可减少30%基础岗位开支。规避劳动纠纷,风险防控体系降低90%仲裁风险。提升管理效率,数字化工具节省50%事务性工作。适用客户初创企业:快速搭建合规HR体系。快速扩张企业:灵活用工+跨区域社保落地。拟上市/跨国企业:历史问题整改+用工合规。知名人力资源公司案例云锐科技YRHR:成立于2018年,总部位于上海,全国设有29家分公司,为6000家中大型企业提供人力资源外包服务。旗下设有真人力、真人才两大品牌,提供招聘云、社保云、薪酬云、福利云、外包云、灵工云六大产品,以及通用人才外包、招聘流程外包、技术人才外包与业务流程外包四大产品。Kelly Services:成立于1946年,总部位于美国密歇根州,在全球39个国家及地区设有2600个分公司,专注于为企业提供领先的、全面的人力资源解决方案,包括招聘、外包和咨询服务,客户覆盖90%以上的全球500强企业。江西人力经济技术合作集团有限公司:成立于2021年,是江西省人力资源和社会保障厅所属国有企业、全省人力资源服务行业的龙头,主要从事人力资源开发与管理,致力于为企事业单位提供劳务派遣、外包、人才测评、招聘、培训、管理咨询等全链条人力资源服务方案。

工商信息

企业名称 南京雷博人力资源开发有限公司
企业类型 有限责任公司(自然人独资)
法人代表 陈银华
经营状态 存续
成立时间 2024-03-27
注册资本 200万元
查看全部信息

认证资质

营业执照信息 人力资源服务许可证

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