人事行政部副经理（主持工作）（全员分红）

一、公司简介
本公司是一家toB餐饮门店食材新型供应链平台，主要服务B端客户，并拓展C端直播带货业务。现诚邀经验丰富的人事行政管理人才加入。
二、招聘岗位
- 岗位名称：人事行政部副经理（主持工作）（全员分红）
- 所属部门：人事行政部
- 工作地点：白市驿
- 招聘人数：1名
- 汇报对象：董事长 / 总经理
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### 【岗位职责】
1. **人力资源管理**
- **招聘与配置：** 建立高效招聘流程，对人才交付负责；管理员工入转调离全生命周期，完善档案签收留痕。
- **薪酬绩效：** 组织落实绩效考核机制，组织目标设定与评价；负责薪酬核算发放流程及激励政策的数据测算。
- **培训发展：** 组织入职培训及制度宣导。
- **员工关系：** 负责劳动合规管理，处理日常法律事务沟通（对接外部律师），对劳动争议风险进行预警和应对。
**2. 体系建设**
- **制度与知识库：** 牵头公司规章制度（制度/规范/SOP）的起草、发布与培训；建立并维护公司知识库。
- **组织管理：** 梳理组织架构与岗位体系，明确职责边界；结合业务计划提出人力编制与成本预算建议。
**2. 会议组织与督办**
- **会议管理：** 负责公司总经理办公会的组织运作，统筹议题收集、材料校验及纪要归档。
- **行动项督办：** 建立**“行动项台账”**，对会议决议进行督办与结果追踪。
**3. 行政后勤
- 统筹办公场地和场所管理；负责行政类实物资产的台账建立与盘点。
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### 【任职要求】
**1. 学历与经验**
- 本科及以上学历，人力资源、工商管理、法律等相关专业。
- 5年以上人事行政管理经验，其中2年以上同等岗位或独立带团队经验。
**2. 专业技能**
- **制度与公文：** 具备优秀的公文写作能力。
- **数字化工具：**
- **AI应用：** 能熟练使用AI工具辅助办公者优先。
- **协同办公：** 熟悉**飞书（Feishu）**深度应用（如多维表格、文档协作）者优先。
- **业务理解：** 熟悉国家及地方劳动法律法规。
**3. 核心素质**
- 具备优秀的执行力和沟通能力，善于跨部门推动任务闭环。
- 具有高度的保密意识和风险防范意识。
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四、工作时间与薪酬
- 工作时间：每日具体工作时间面议，六天工作制，单休
- 薪酬待遇：7-9k（与分红独立核算，不包含分红部分）
- 缴纳五险、弹性工作制、不定期团建。
- 公司专门设置全员“事业合伙人分红机制”，共享公司发展红利，收入上不封顶。
## 工作地点
九龙坡区重庆公运健康产业园-4号楼
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