超市店长

全面负责超市日常运营、人员管理、商品销售、门店业绩、环境卫生、安全管理、客户服务等整体工作，完成公司下达经营指标，保障门店稳定高效运转。
二、主要工作职责
业绩管理
制定门店销售计划，完成月度/季度/年度营收、毛利、损耗等考核目标，分析客流、客单价，调整经营策略提升销量。
人员管理
负责店员招聘、排班、考勤、培训、绩效考核、日常督导，打造稳定服务团队，规范员工仪容仪表、服务标准。
商品管理
把控商品进货、验货、陈列、补货、调价、临期商品清理；管控库存数量，降低货品损耗、丢失、过期损失；监督货架整洁、丰满、美观。
收银与财务
监督收银流程、对账、现金管理、扫码规范；核对每日营业款、票据、报表，确保账目清晰准确。
门店运营管理
维护卖场卫生、设备保养、水电耗材管控；管理超市物资、工具、物料，控制运营成本。
客户服务
处理顾客咨询、投诉、售后纠纷，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。
安全管理
负责消防安全、用电安全、防盗防损、夜间闭店安全检查，杜绝安全事故。
对外对接
对接供应商、总部运营、市场监管等相关单位，落实公司各项制度、活动、促销方案。
日常报表
按时提交销售、库存、人员、损耗等各类工作报表，向上级汇报门店经营情况。