更新于 3月25日

人事经理

1-1.6万
  • 天津西青区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利组织发展零售/批发
岗位职责:
1. 负责公司人力资源战略规划及实施,确保人力资源政策与公司业务目标相匹配;
2. 构建和优化人才管理体系,包括但不限于招聘、培训、绩效管理和员工关系;
3. 深入了解各部门业务需求,提供针对性的人力资源解决方案,支持组织发展;
4. 推动企业文化建设,提升团队凝聚力与工作效率,营造良好的工作氛围;
5. 监督人力资源各项活动的执行效果,及时调整策略以适应市场变化。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2. 5年以上人力资源相关工作经验,其中至少3年管理层经验,零售连锁行业优先;
3. 熟悉人力资源各大模块,具备丰富的招聘、绩效管理及员工发展经验;
4. 具备出色的领导力、沟通协调能力和解决问题的能力;
5. 良好的商业意识和战略思维,能够在变化中引领团队前进。

工作地点

天津西青区电子城人工智能产业园5-13

认证资质

营业执照信息

职位发布者

宗先生/HR人事专员

三日内活跃
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天津大涛产业管理有限公司
大涛配镜集团,成立于2021年12月,现有员工600+,目前门店已超150家,总部位于天津市;集团门店分布于天津、河北、河南、江苏、安徽、武汉、辽宁,浙江,广东,厦门等50余城市;是一家o2o模式的品牌集合工厂店。秉承薄利多销、以量取胜的初心,采用工厂直采+仓储运营的模式降低货品成本,价格透明、自选模式、无推销无套路,打破传统运营模式的局限性。严控品质、售后无忧,全国门店联动;全心致力于给予顾客简洁,高效,自由,性价比极高的配镜体验服务。
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