人事招聘专员（金融行业）

工作职责
1. 负责金融保险领域核心岗位的招聘全流程管理，包括需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试安排及offer谈判。
2. 建立并维护金融行业人才库，通过多渠道挖掘被动候选人，为业务团队提供人才储备支持。
3. 分析招聘数据并优化流程，提升招聘效率与候选人体验，确保关键岗位的到岗率。
4. 与业务部门紧密协作，精准理解岗位需求，制定针对性的招聘策略。
任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、金融、保险等相关专业优先。
2. 具备2年以上金融或保险行业招聘经验，熟悉金融领域人才市场及岗位特性。
3. 掌握多种招聘渠道（猎头、招聘网站、社交媒体等）的运营技巧，能高效获取优质候选人。
4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立推动复杂岗位的招聘进程。