400-885-9898
职位描述
绩效管理薪酬福利招聘人力资源管理员人力资源服务
岗位内容：
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才；
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。
工作地点
北京丰台区丽泽平安金融中心-A座
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职位发布者
位女士/人力资源专员
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中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司2财富500上市企业，综合金融加持1、中国平安保险（集团）股份有限公司成立于1988年，为我国三大综合金融集团之一。也是国内金融牌照最齐全、业务范围最广泛的个人金融生活服务集团之一，是全球资产规模最大的保险集团。2、 2022年位列《财富》中国500强第4位，在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第17位，在美国《财富》“世界500强”中名列第33位，蝉联全球多元保险企业首位。
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