java后端工程师

岗位职责：
1. 从业务需求抽象出技术方案，指导团队落地实施并保障交付质量。
2. 建立技术债务评估体系，推动系统持续重构。
3. 指导中级工程师成长，评审技术方案并提供改进建议。
4. 推动最佳实践落地（如代码规范、设计模式）。
5. 设计团队级技术中台（如通用服务组件、DevOps 工具链）。
建立技术分享与知识沉淀机制
6. 定位并解决跨团队技术瓶颈（如全链路性能优化、容量规划）。
7. 设计高可用容灾方案（如熔断、限流、降级）。"
8. 领导安排的其他工作。
任职要求：
1. 计算机相关专业专科及以上学历，5-10年实际开发工作经验
2. 能熟练使用领域驱动设计（DDD）对业务建模，制定有效的战略、战术设计规划。
3. 精通设计模式，并能灵活应用到系统设计中，满足可扩展、可维护性要求。
4. 负责完整系统的技术选型、架构设计（如微服务、中台架构），制定技术规范与演进路线。
5. 解决高并发、高可用、数据一致性等核心问题（如分布式事务、缓存雪崩）。
6. 设计系统间交互模式（如 API 网关、服务编排），确保系统间松耦合与高内聚。
7. 主导异构系统集成（如 Java 与 Go、Node.js 系统的协作）
8. 精通分布式技术栈：服务发现（Eureka/Nacos）、配置中心（Config Server）、网关（Zuul/Spring Cloud Gateway）。
9. 掌握高并发框架（如 Netty、Reactor）与响应式编程范式。
研究领域前沿技术（如 Serverless、AI-native 开发），推动技术创新落地。
10. 主导开源组件选型与二次开发（如Seata、Sentinel）。
有CRM开发经验优先
高级 Java 工程师需具备系统级架构设计、跨团队技术协调、复杂问题攻坚与技术战略规划能力，能够独立承担从需求到落地的全链路交付，并推动团队技术演进。