职位描述
招聘保险
岗位职责：
1、根据公司年度战略，编制周、月、年度招聘计划，无销售业务考核
2、负责公司的人才梯队储备，协助部门长培养符合岗位胜任力的人员
3、负责公司的招聘工作，完成每月招聘指标，确保人员入职
4、负责招聘宣讲及人才引进、负责各类招聘平台的运作，提高招聘效率
岗位要求：
1、大专及以上学历（学信网可查），25-35周岁
2、有从事过金融保险行业的招聘及电销经验者优先，有多渠道招聘经历和资源
3、目标执行力强、有亲和力，逻辑性强，具有优秀的沟通协调能力
薪资待遇：
1、工作时间：9:00-12:00，14:00-17:45，周未双休不加班，节假日休假
2、底薪+抽成＋六险一金＋节假日员工福利
抽成部分 （按人头计费)一普专：2000/人；高专：4500/人；资深：5500/人；主任5000/人；经理7000/人多劳多得
3、公司提供招聘账号，并购买网站套餐及简历
4、专业化招聘技能培训，提升招募技能
5、公平的晋升发展机制，可晋开为资HRBP、招聘主管
公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司福建分公司2
1、根据公司年度战略，编制周、月、年度招聘计划，无销售业务考核
2、负责公司的人才梯队储备，协助部门长培养符合岗位胜任力的人员
3、负责公司的招聘工作，完成每月招聘指标，确保人员入职
4、负责招聘宣讲及人才引进、负责各类招聘平台的运作，提高招聘效率
岗位要求：
1、大专及以上学历（学信网可查），25-35周岁
2、有从事过金融保险行业的招聘及电销经验者优先，有多渠道招聘经历和资源
3、目标执行力强、有亲和力，逻辑性强，具有优秀的沟通协调能力
薪资待遇：
1、工作时间：9:00-12:00，14:00-17:45，周未双休不加班，节假日休假
2、底薪+抽成＋六险一金＋节假日员工福利
抽成部分 （按人头计费)一普专：2000/人；高专：4500/人；资深：5500/人；主任5000/人；经理7000/人多劳多得
3、公司提供招聘账号，并购买网站套餐及简历
4、专业化招聘技能培训，提升招募技能
5、公平的晋升发展机制，可晋开为资HRBP、招聘主管
公司名称：中国平安人寿保险股份有限公司福建分公司2
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