【双休 不打卡】带班管理-线上面试拿offer

Base成都
招聘对象：26届应届生及往届同学
【你的具体职责】
1.深度陪伴，成为线上班级的“主理人”
作为班级社群的运营者与氛围担当，通过规划学习任务、发起互动讨论、分享优质内容，打造一个有归属感的线上学习社区，成为学员和家长愿意依赖的“自己人”。
2.专业规划，成为家庭信赖的“学业顾问”
全程跟课伴学，关注每位学员的状态与进度。在此基础上，定期向家长进行专业、透明的学情反馈与答疑，建立稳定、信赖的长期家校关系。
3.价值转化，作为学习旅程的“规划师”
基于对学员的深度了解与已建立的信任，提供个性化、有说服力的长期学习规划，并完成课程续费，对你所负责班级的续课率核心指标负责，实现学员成长与业务目标的共赢。
【我们为你提供】
1.薪酬回报 — 不设上限，只为认可你的付出
-薪资结构：无责底薪 3000元 + 岗位补贴 1000元 + 高额绩效奖金。
- 收入水平：综合月薪 8-13K，表现优秀者月收入可突破 2万+。
- 保障到位：试用期薪资 100%发放，首月设有保底收入，年底发放 13薪。
2.独特优势 — 不只是工作，更是一种生活方式
- 错峰作息：下午13:00 上班，避开早高峰；固定 周二、周三 双休，独享错峰生活。
- 无忧成长：无经验限制，提供带薪培训 + 一对一帮带，晋升通道透明，能力决定位置。
- 福利完善：入职即缴六险一金，每月300元交通补贴，全年 7-15天 带薪年假，带薪病假、体检、团建俱全。
- 实习支持：可签三方协议、开具实习证明，为你的职业生涯铺好第一步。
【我们期待这样的你】
- 学历与素养：本科及以上学历，沟通表达清晰，有责任心、同理心。
- 性格与态度：开朗、有耐心，喜欢与人打交道，能从教育服务中获得成就感。
- 内在驱动力：目标感强，渴望高回报，具备良好的抗压能力与时间管理意识。