职位描述
绩效考核体系设计员工绩效数据分析绩效考核培训人力资源服务
我们正在寻找一位绩效考核专员,负责全面评估公司员工的绩效表现。
工作内容:
1. 设计绩效考核体系;
2. 收集、整理和分析员工绩效数据;
3. 组织和实施绩效考核;
4. 提供绩效考核培训和咨询;
5. 根据考核结果进行奖惩和晋升决策。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2. 1-3年绩效考核相关工作经验;
3. 熟练掌握绩效考核方法和工具;
工作内容:
1. 设计绩效考核体系;
2. 收集、整理和分析员工绩效数据;
3. 组织和实施绩效考核;
4. 提供绩效考核培训和咨询;
5. 根据考核结果进行奖惩和晋升决策。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2. 1-3年绩效考核相关工作经验;
3. 熟练掌握绩效考核方法和工具;
工作地点
淮南市-寿县-新桥国际产业园乐居路与兴业大道交口东北侧中腾产业区5号楼

认证资质
营业执照信息

更新于 3月30日


