400-885-9898
职位描述
销售岗位招聘职能岗位招聘高端岗位招聘电子商务快速消费品
一、岗位职责
1、统筹公司招聘工作，结合战略及各部门需求，制定各阶段招聘计划，明确目标与流程，保障招聘工作有序推进。
2、管控招聘全流程（简历筛选、面试组织、录用洽谈、背调、入职跟进），提升招聘效率与人才匹配度，重点保障渠道销售等岗位及时补人。
3、搭建优化招聘体系，拓展维护招聘渠道，降低成本、提升招聘质量。
4、管理招聘团队，明确分工、开展指导培训，推动招聘工作标准化。
5、建立核心/稀缺岗位人才储备库，定期复盘招聘数据、优化招聘策略，支撑人才梯队建设。
6、配合人力资源其他模块工作，协调解决招聘相关问题，维护公司招聘形象及合作关系。
二、任职资格
1、28-40岁，本科及以上学历，人力、工商管理相关专业优先。
2、5年以上招聘管理经验，有互联网、消费平台或销售团队招聘经验、熟悉B端销售岗位招聘者优先。
3、熟悉劳动人事相关法规，精通招聘全流程，擅长多渠道挖人，有销售类岗位招聘成功案例，具备较强的面试、背调及人才匹配能力。
4、有招聘团队管理经验，具备基础数据分析能力，能通过复盘优化招聘策略，熟练使用各类招聘工具，具备基础文字功底。
5、沟通协调、组织管理及抗压能力强，目标感、执行力突出，为人正直、责任心强，具备良好职业素养和团队协作精神。
三、福利待遇
公司重视每一位员工的成长与权益，提供完善的福利待遇体系，具体如下：
1、社保保障：入职即缴纳五险，为员工提供稳定的社会保障。
2、假期及作息福利：工作时间为9:00-18:00，中午12:00-13:00享有1小时午休时间；实行周末双休，节假日正常休假，同时依法享有带薪年假，充分保障员工劳逸结合、平衡工作与生活。
3、人文关怀：定期发放节日福利、生日福利，传递公司温暖。 1、社保保障：入职即缴纳五险，为员工提供稳定的社会保障。
2、假期及作息福利：工作时间为9:00-18:00，中午12:00-13:00享有1小时午休时间；实行周末双休，节假日正常休假，同时依法享有带薪年假，充分保障员工劳逸结合、平衡工作与生活。
4、成长支持：提供专业的岗前及在岗培训，给予清晰的职业发展路径，助力员工实现自我提升。
工作地点
成都温江区华晟国康集团一楼
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职位发布者
谢女士/HRBP
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