活动策划执行主管（周末双休+入职买社保）

一、岗位职责
1、独立负责线下活动全案策划，涵盖音乐节、公司年会、线下营销会等各类活动，完成主题创意构思、活动流程精细化设计、预算编制及方案优化，确保方案兼具创新性、可行性与针对性。
2、统筹活动全流程资源分配，负责对接并协调供应商、场地、合作方及内部相关人员，明确各方职责与时间节点，推进执行计划落地，保障各环节衔接顺畅。
3、全程跟进活动执行，严格把控时间进度、执行质量与现场效果，监督活动各环节按方案推进，及时发现并纠正执行过程中的偏差。
4、负责活动现场突发状况的应急处理，快速响应、灵活调整执行方案，妥善解决各类突发问题，确保活动顺利开展、圆满落幕。
5、活动结束后，负责相关数据的整理、统计与深度分析，总结活动亮点与不足，输出完整的活动总结报告，为后续活动优化提供数据支撑与经验参考。
二、任职资格
1、本科及以上学历，3年以上大型线下活动全案策划与执行经验，熟悉活动从创意构思、方案编制、资源对接、现场执行到总结复盘的全流程操作规范。
2、 具备优秀的资源整合能力与沟通协调能力，善于对接供应商、合作方、内部团队及相关人员，高效推进各项协作工作，达成活动目标。
3、 具备较强的成本控制意识与商务谈判能力，能合理编制、分配活动预算，在保障活动效果的前提下，有效控制成本、提升性价比。
4、逻辑思维清晰，注重工作细节，具备高度的责任心、执行力与团队协作意识，能主动担当，高效完成各项工作任务。
三、员工福利
1、 社会保障：入职即购买五险，为员工提供基础保障。
2、作息制度：周末双休、朝九晚六，兼顾工作与生活平衡。
3、假期福利：享有带薪年假，让员工有充足时间休息调整。
4、专属福利：节日福利、生日福利，传递企业关怀。
5、 发展支持：提供完善的培训发展机会，助力员工个人能力提升与职业成长。