董事长秘书

岗位职责：
1、负责按董事长的要求，组织与统筹董事长公司及个人的事务性工作管理，包括但不限于董事长随身服务、饮食安排、商务接待、日程管理、票据管理、办公文档整理、物品整理及环境卫生维护等;
2、负责根据董事长的要求，统筹、督导、建设与落实董事长服务团队的日常行政、事务性管理，建立工作标准，维护与完善工作流程;
3、负责根据董事长的要求，统筹和落实董事长个人及家庭事务的沟通、协调与执行工作;
4、负责董事长交代事项的传达、跟踪与督办;
5、负责董事长召开各类会议的通知、准备、服务与记录等;
6、协助董事长进行全球信息调研，处理国外邮件、电话，并负责英文资料的整理翻译等工作;
7、协助董事长做好对外联系、公关，并做好相关客人接待与餐饮服务等;
8、完成董事长交办的其他事项。
任职资格:
1、学历要求:统招本科以上学历(名校优先，有美国、欧洲留学/工作经验者优先)。
2、工作经验:1年以上综合管理或秘书类工作经验。
3、专业知识与技能:形象气质佳，服务意识强，精通商务礼仪;熟练操作各类办公及智能化设备;英文流利或文字功底深厚;具备较强的信息搜集、整合能力。
4、综合能力与素质:思维敏捷、头脑灵活，条理性强;学习、适应、应变、执行能力强;忠诚敬业，抗压能力强;品行端正、诚信可靠。