算法工程师

工作职责
1. 负责业务场景下算法模型的设计、开发与优化，包括但不限于机器学习、深度学习、自然语言处理等方向。
2. 针对人力资源领域的具体需求（如人才画像构建、智能匹配、流失预测等），输出可落地的算法解决方案。
3. 参与数据预处理、特征工程及模型评估全流程，保障算法效果的准确性与稳定性。
4. 与产品、业务团队紧密协作，将算法能力转化为实际业务价值，推动技术落地。
任职要求
1. 本科及以上学历，计算机科学、数学、统计学等相关专业，基础扎实。
2. 掌握至少一种主流编程语言（Python/Java/C++），熟悉常用机器学习框架（TensorFlow/PyTorch/Sklearn）。
3. 具备扎实的算法基础，熟悉常见机器学习算法（如决策树、随机森林、SVM）及深度学习模型（如CNN、LSTM）的原理与应用。
4. 拥有算法项目落地经验，能独立完成从需求分析到模型上线的全流程工作。
5. 具备良好的逻辑思维能力与问题解决能力，能快速定位并解决算法开发中的技术问题。