财务BP（浙江） (MJ000121)

一、岗位职责：
1. 业财融合管理：​​
（1）深度参与分公司的高层决策，将财务数据转化为市场语言，确保每项战略选择都有坚实的财务逻辑支撑；
（2）核心职责不限于管控费用支出，更需要驱动增长、优化资源配置、发现新的利润增长点，直接为分公司的EBIT贡献力量；
2. 业务条线财务深度管理：​​
（1）深入分公司各业务条线，建立并完善业务财务分析模型，洞察业务动态，为分公司管理层提供及时、精准的财务数据支持和决策建议；
（2）参与所在地区重大项目的可行性研究、投资分析、成本效益测算及过程监控，确保项目财务目标的实现，驱动业务进行成本结构优化和效率提升，通过财务分析发现降本增效点，并推动落实；
3. 分公司财务团队管理：
（1）全面负责分公司现有财务团队的日常管理、工作分配、专业指导与人才培养，确保分公司财务团队高效、准确完成核算、结算、报税、分析等财务工作；
（2）提升财务团队成员的业务财务意识和分析能力，并对团队成员工作质量负责，打造一支既懂财务又懂业务的复合型团队；
4. 资金与资产管理：
（1）负责监督分公司公司的资金计划与日常调度，确保资金安全、高效使用，及时向集团反馈资金需求；
（2）牵头负责分公司各类资产的财务管理，监督盘点工作，确保资产安全、账实相符，并分析资产使用效率；
5. 预算管理与经营分析：
（1）主导分公司年度预算、滚动预测的编制、分解与落地执行；
（2）建立关键财务指标（KPI）监控体系，定期进行预算执行情况对比分析、经营业绩完成情况复盘，精准定位偏差原因，预警经营风险，并向集团财务中心和分公司管理层提交分析报告；
6. 管理报表与决策支持：
（1）根据集团要求和分公司业务特点，设计并呈现高质量的管理报表体系，确保数据准确、直观，能够清晰反映业务实质；
（2）定期向集团财务中心和分公司管理层进行经营汇报，用财务语言诠释业务结果，提供具有前瞻性和洞察力的决策支持。
二、任职要求：
1、教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、经济类专业，211/985优先，硕士学历优先，持有中级会计师、CPA、CMA、ACCA等证书优先；
2、具备8年以上财务工作经验，3年以上在复杂多业务线环境中担任财务BP负责人或区域财务负责人角色，拥有直接管理团队的经验；
3、熟练掌握ERP系统（如用友、金蝶、SAP等），精通Excel等财务分析工具和方法，能穿透财务数据，理解背后的商业逻辑和业务驱动因素，具备强大的财务建模能力；
4、能跳出财务看业务，对行业趋势、市场竞争格局有独立见解，具备企业战略管理能力；具备出色的表达能力，能条理性地、清晰地向非财务背景的管理层汇报复杂分析结论，并协助财务总经理推动变革落地；
5、工作严谨细致，能承担高强度的工作压力，对输出成果的质量和时效有极致追求，具备出色的跨部门协调和合作能力，能主动深入业务，建立信任，成为分公司管理层真正需要的财务总指挥；
6、工作地点：集团财务中心（每月base北京2周）+分公司属地（济南/杭州2周）；
7、汇报线：集团财务中心总经理（虚线汇报分公司总经理）