小红书运营/主管（南京门店）

【岗位职责】
1.关注当下网络热点，拆解同行爆款内容，分析总结并加以创新运用
2.负责小红书平台品牌官方账号的搭建和内容输出，对所负责账号业绩产出负责
3.有留学类或教育类账号运营经验者优先，能切中用户需求及喜好，增加咨询量
4.有0-1起号经验者优先，若有请提供成功起号案例
5.熟知小红书平台常见的拉新、裂变等活动玩法，搭建活动链路，并有复盘分析的能力
6.与公司其他部门及团队合作，顺利推进营销活动整体项目及完成上级安排的其他工作。
【任职要求】
1.独立完成内容运营所需的选题策划，素材编辑、文案撰写等，对内容效果负责
2.有较强的文字功底、思维逻辑强、对互联网文化敏锐度高、能够准确地把握用户心智。
3.对小红书内突营销有一定的研究敏锐的洞察力
4具备良好的沟通和协调能力，能够与粉丝保持良好的关系，并有效管理粉丝互动。
5.熟悉小红书平台规则特性、内容种草平台特性、定期分析小红书最新玩法、网感好、审美好，较强较快捕捉热门话题。
6.有PS图形软件基础，熟练应用图文创作软件等优先
7.有小红书平台运营经验优先
【我们的文化】
1.结果导向，效率为主，创造价值：我们注重工作结果和效率，以创造价值为核心目标;
2.美貌与智慧并重的年轻团队（高颜值+高学历背景），实干为主：公司拥有一支充满活力的年轻团队，崇尚实干精神。
【超明朗的晋升通道】
1.纵向通道：专员 – 团队组长 – 团队主管 – 部门主管 – 部门经理 – 部门负责人
2.横向通道：专员 – 团队组长 – 项目/品牌主管 – 项目/品牌负责人
3.毕业生孵化计划：一对一培训 + 各部门轮岗机会
【超酷的福利待遇】
1.高于同行业薪水 & 奖金丰厚不封顶
2.线上工作，无需通勤
3.表现优异者可享有年度定期团建机会，以及不定期异地培训福利，助力职业成长~
4.宽松高效简单的工作氛围，定期培训无天花板晋级成长通道
【超暖心的人员关怀】
1.节假日节日慰问 & 各大电商平台现金卡礼物
2.入职周年祝福 & 周年纪念日礼物
3.不定期线上（故事分享、线上年会、演唱会、周年庆感受分享等） & 线下团建活动（世界各地线下饭局、中英总部-北京伯明翰线下年会活动等）
（注意：仅限本公司使用，严禁搬运）