更新于 5月21日
职位描述
课外培训与资格考试
求在当地头部教培机构经验：
1、28-34岁
2、双一流优先，至少一本或者研究生
3、教培1对1机构满3年
4、薪酬经理岗位至少3年
5、带头或主要参与过教培行业各岗位薪酬设计
6、擅长薪酬设计、绩效设计、及组织建设或文化建设（2有1个）。
1、28-34岁
2、双一流优先，至少一本或者研究生
3、教培1对1机构满3年
4、薪酬经理岗位至少3年
5、带头或主要参与过教培行业各岗位薪酬设计
6、擅长薪酬设计、绩效设计、及组织建设或文化建设（2有1个）。
学管理、会计、人力资源优先
工作地点
沈阳和平区北约客置地广场36
客户公司信息
客户公司名称 某金融公司
客户公司地址 沈阳沈河区
客户公司人数 100-299人
公司信息
辽宁刈麦人力资源管理有限公司
未融资 · 20人以下 · 人力资源、人力资源
已审核
公司介绍
深耕人力资源行业五年，丰富的行业经验，专做高级管理，高级技术人员招聘，具有丰富的岗位招聘经验，承接各种猎头，企业团建拓展业务，企业培训业务等等人力资源相关业务，历往猎头周期短，活动效果好，客户满意度较高。
工商信息
企业名称 辽宁刈麦人力资源管理有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股）
法人代表 郭峰
经营状态 存续
成立时间 2024-05-23
注册资本 500万元
认证资质
营业执照信息 人力资源服务许可证
