职位描述
食品/饮料/酒水批发/零售/贸易
1、负责门店所属人员的管理,包括招聘、培训、指导、监督等工作;对员工进行业务指导、流程指导和服务指导,提升员工的专业能力和服务水平;
2、对全店的进销存进行管理,确保商品供应充足、库存合理;
3、管理门店的基础设施,包括所有设施和物品,确保其正常运行和维护良好
4、制定门店的发展规划,明确长期发展方向;设定员工的工作目标和门店的月度营销目标,并推动目标的实现;
5、每个月对门店全部财务流程交易进行管理,及时核对账目,保证账实相符:制定员工的绩效考核方案,每月依据财务指标进行汇总提报,同时提供改进意见;
6、对门店的销售额、进直播间上线人数等基础数据进行每周报备,以便及时掌握门店运营状况。
2、对全店的进销存进行管理,确保商品供应充足、库存合理;
3、管理门店的基础设施,包括所有设施和物品,确保其正常运行和维护良好
4、制定门店的发展规划,明确长期发展方向;设定员工的工作目标和门店的月度营销目标,并推动目标的实现;
5、每个月对门店全部财务流程交易进行管理,及时核对账目,保证账实相符:制定员工的绩效考核方案,每月依据财务指标进行汇总提报,同时提供改进意见;
6、对门店的销售额、进直播间上线人数等基础数据进行每周报备,以便及时掌握门店运营状况。
7、周报的时间为每周一下午2点前;处理好店内人员的激励工作,调动员工的积极性;
8、建立良好的客情关系,提升顾客满意度;
9、建立门店的管理制度、作息制度、服务标准制度、销售流程制度,确保门店运营有章可循;
8、建立良好的客情关系,提升顾客满意度;
9、建立门店的管理制度、作息制度、服务标准制度、销售流程制度,确保门店运营有章可循;
10、对门店的顾客进行全面的了解和管理,给出指导意见和操作办法;
11、对门店的顾客进行分类管理,分为A类顾客(月销售600元以上)、B类顾客(月销售300元以上)、C类顾客(月销售100元以上);完成上级领导交办的其他工作任务,积极配合公司的各项工作安排。
工作地点
海口秀英区海玻农贸市场

认证资质
营业执照信息

更新于 5月22日


