CEO（首席执行官）/运营总监

岗位职责
1. 执行：把决策变成结果
·执行董事会/事业群总经理的战略决策，拆解为可落地的月度/季度行动计划；
·对深圳子公司的营收、利润、现金流负总责；
·定期向董事会汇报经营数据，确保信息透明、目标对齐。
2.带队： 从“一人全栈”到“凝聚核心”
当前团队6-8人（产品、品牌、渠道、电商、内容），需要你亲自带、亲自教、亲自盯；
·识别核心岗位的关键人才，完成团队的搭建；
·建立团队文化：务实、高效、结果导向。
3. 融资与现金流管控
·负责A轮及后续融资，包括BP撰写、投资人对接、尽职调查、条款谈判；
·管控公司现金流，确保资金使用效率最大化；
·建立财务预测模型，提前6个月预警资金需求。
4. 打单：亲自签单，销售模型，定价决策
·创建和维护关键客户，论证销售模型可行；
·建立可复制的销售流程和定价体系；
·对产品的利润模型有清晰判断。
5. 定机制：目标对齐，标准化
·建立OKR/KPI体系，确保每个岗位的目标与公司战略对齐；
·输出标准作业流程（SOP）：渠道开发、客户跟进、订单处理、售后等；
·建立数据驱动的决策文化。
任职要求
1、本科及以上，专业不限；
2、有创业公司CEO/联创/总经理经历，完整负责过公司的经营；
3、有头部互联网/科技/消费电子公司工作经验，优先考虑；
4、（B2B或渠道大客户），有可验证的销售业绩；
5、有成功融资经验（天使轮/A轮），或有完整的融资谈判经历；