更新于 3月6日

中高级运营(新媒体+APP)成都双休五险一金

1-1.2万
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

短视频平台图文平台微信公众号抖音微信视频号教育类科普类内容运营短视频运营用户运营新媒体互联网
岗位职责:
一、新媒体运营
1. 负责公司各媒体平台包括但不限于官网、小红书、抖音、微信公众号、视频号、百度/AI等各类搜索引擎、博客等的运营;
2. 制定并执行有效的媒体营销推广策略、矩阵策略,通过短视频、直播、图文、活动等多元形式,提升品牌曝光度与产品知名度,精准获取潜在客户;
3. 根据各平台和渠道用户行为和平台数据反馈快速优化运营策略,提高粉丝增长速度和用户粘性,转化潜在客户为实际订单;
4. 实时监控各平台的流量规则,对投流计划和投流结果负责,将投流于效益最大化,必要时将广域客资转为私域流量。
5.监测社交平台的热门话题和趋势,配合上级进行内容创意的执行落地,提升粉丝互动和参与度;负责与粉丝互动,回复用户评论、私信,维护良好的网络用户关系。
二、App运营
1. 负责亲亲小保app产品的内容创作和更新、业务运营、推广、活动策划、渠道管理和拓展;
2. 协同产品经理产品策略,对app的注册用户数及各项运营指标负责;
3. 对行业的政策或法规有敏锐的嗅觉,将内容做出快速调整;
任职要求:
1.本科以上,热爱新媒体行业,有2年以上相关经验,有至少2个产品的成功运营经验;
2.能玩转抖音/小红书/视频号等平台,懂算法、会策划、擅长运营,让流量为产品代言;
3.能写爆款内容、能有出色的剪辑和视频拍摄、有AI视频制作经验或不排斥能快速学习AI剪辑。
4.会编沉浸式Vlog脚本,文字、口播、直播,不排斥直播出镜;
5.从选题策划到文案编导到落地执行,能独立或协同小组人员完成整个流程;
6.对矩阵运营有经验,通过深刻多平台多渠道联合运营的认知,有序搭建矩阵账号;
7.分析小红书/抖音等平台数据,如流量、阅读量、点赞数、评论数等、能精通AD投放,优化内容,精准抓取用户,提升数据精准度;
8.能探究新的新媒体人的运营工具,逐步引进AI为运营所用;
9.具备良好的沟通能力和团队协作精神,积极主动,争强好胜,以身作则,重落地,责任心强。
公司提供五险一金, 年轻的团队、高档办公室、轻松无内耗的上班氛围、能力为上、欢迎志同道合的小伙伴和我们一同成长!

工作地点

成都武侯区神州智慧天地A座205

职位发布者

孙女士/人事专员

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公司Logo武汉新思路信息技术合伙企业(有限合伙)
公司成立于2009年,是A股上市公司德生科技旗下的全资子公司,武汉新思路专注于提供公共就业数据信息化服务,主要的产品是用信息化手段帮助政府就创中心搭建就业信息化平台并实施运营,为人社局下面的二级单位:就创中心/就业局提供服务,主要的产品是用信息化手段帮助政府就创中心搭建就业信息化平台并实施运营,具体来讲:比如当地劳动力信息采集工作、求职招聘(解决当地居民就业及当地政府引进企业的招聘问题)、各类补贴金的发放及技能培训(大学生就业补贴、灵活就业补贴、专项技能培训等)用户遍布政府、科教、就业、培训、劳动社保等行业。公司获得国家高新企业、双软认证、广播电视节目制作经营许可证及网络文化经营许可证,在业内收获丰富口碑。武汉新思路立足湖北,逐渐拓展至全国:省内,已和湖北省劳动就业管理局,黄石市、孝感市、荆门市、潜江市、咸宁市、武穴市等地市劳动就业管理局进行了深度合作;省外,与吉林、青海海西州等地劳动就业管理局进行了合作,均以数据采集、数据决策和数据分析为核心。公司总部位于武汉光谷科技圈,毗邻武大、华科等211、985高校,人员结构以从事软件开发十余年的高级工程师为技术核心。企业以“简单、快乐、责任、创新”为价值理念,是一支阳光开放、高执行力的团队!员工保障计划:全体员工入职即享有五险一金;员工发展机制:透明的晋升通道和明确的专业发展机制,每年1次定岗定级的调薪机会;其它福利:为了给员工创建舒适愉快的工作环境,并实现工作生活的平衡,特制定以下福利安排:带薪年假、全勤奖、工龄工资、节假日礼包/礼金、员工生日Party、团队聚餐/娱乐活动、年终奖金、年度旅游等。作为一家成长中的公司,我们会源源不断为全体员工提供更多的福利......公司总部:湖北省武汉市武昌街道口匠心城--中航广场2302室
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