财务经理/总监-双休

一、财务战略与统筹管理
1.搭建并优化公司财务管控体系，结合业务发展制定财务战略规划、年度预算方案及资金调配计划，以强财务逻辑思维拆解业务目标，确保财务规划与公司战略深度契合。
2.主导财务核心流程（账务处理、报表编制、成本核算、资金管理等）的标准化建设，建立财务数据追溯与分析机制，通过精准数据支撑管理层决策。
3.统筹公司财务风险管控，识别资金、税务、合规等领域潜在风险，制定防控预案，确保财务工作合法合规、稳健运行。
二、税务与合规管理
1.基于税务师专业资质，主导公司税务筹划工作，精准解读税收政策，合理降低税务成本，确保增值税、企业所得税等各项税费合规申报、缴纳。
2.负责税务风险排查与应对，处理税务稽查、涉税咨询等事宜，维护良好税务关系；结合业务场景优化税务处理流程，提升税务管理效率。
3.监督财务核算合规性，确保账务处理符合企业会计准则及国家财经法规，保障财务报表真实、准确、完整。
三、财务分析与决策支持
1.深度挖掘财务数据，搭建多维度分析模型（盈利能力、偿债能力、运营效率等），以严谨的财务逻辑输出可视化分析报告，为业务拓展、成本控制、投资决策提供数据支撑。
2.跟踪预算执行情况，对比实际经营数据与预算差异，分析差异成因并提出优化建议，推动各部门达成预算目标。
3.参与公司重大经济合同、投资项目的财务评审，从财务视角评估可行性与收益回报，规避财务风险。
四、团队管理与能力建设
1.领导财务团队开展日常工作，合理分配工作任务，监督工作进度与质量，建立绩效考核机制，提升团队工作效率。
2.搭建财务团队培训体系，针对专业技能、财务思维、政策新规等开展专项培训，培养团队成员的财务逻辑分析能力与合规意识。
3.营造积极协作的团队氛围，协调财务部门与业务、行政、人力等部门的沟通对接，推动财务工作与业务发展协同推进。
核心任职要求
1.学历要求：本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先；
2.经验要求：具备财务管理岗位 3 年以上工作经验，有团队管理经验者优先；
3.证书要求：具备中级会计职称证书及税务师证书，持证上岗；持有注册会计师（CPA）证书者优先考虑，同等条件下优先录用；
4.能力要求：具备扎实的财务专业知识与较强的财务逻辑思维能力，能通过数据洞察业务本质并解决实际问题；
5.经验优先：有智能产品家装行业财务相关经验者优先考虑，熟悉行业财务特性、业务流程及税务要点者可优先录用。