岗位职责:
行政类:
1、负责公司定期固定资产盘点及管理;负责办公用品的申请、采购、保管、领用等流程事项;
2、接待来访客人及时准确通知被访人员,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、协助处理公司内部活动,如公司集体聚餐、员工出游活动,节日活动及其他拓展业务的联系、通知事宜;
4、负责相关费用提报及结算,工商填报等;
5、按时完成上级交办的各类任务,确保工作质量。
人事类:
1、协助薪酬核算、五险一金事务处理、入离职、档案管理等基础人事工作;
2、负责公司人事行政类发文、公众号撰写、节日海报、企业文化建设等。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上人事行政工作经验,善于沟通、具备良好的协调能力;
2、工作细致认真,责任心强,有较强执行力。