财务出纳主管

岗位职责：
1、针对财务端所有成本及收入数据进行复核，严格控制预算及成本的合理性合规性。确保所有数据的精准度及0出错。
2、财务数据复核且每月25日准时0出错率发放工资，每月25号24点前准时发放且0出错率.复核完毕确定无误后与每个员工邮件核对，团队负责人核对，最终发送邮件一级部门。
3、针对各部门进行次/两月需求收集（表格）以数量和支出金额来排序，对收集到的需求与高层决议是否通过及优先级排序、排期，最终制定1版次月或次季度的财务出纳规划表，优化供应商列表及更新库存管理表。
4、全面负责公司的资产及资金管理。以周/月/季/半年/年为单位进行现金流管理及核算，100%四流合一，进行邮件备案至高管层。
5、负责公司的查认退款、提单管理、外账管理、出纳管理、分户管理等日常工作。
6、搭建经营管理数字化中台，包含经营分析、结算管理、预算管理、量化分析等，支持业务健康发展；

任职资格：
1、会计相关专业、具有初级或中级会计资格证书
2、本科及以上学历，认同公司企业文化
3、年龄30-40之间，形象气质佳（同等条件完成生育指标的优先录用）
4、熟悉财务各岗位业务、流程，以及财务办公软件的使用，会python、熟练使用office系列软件办公软件，excel要求精通；具备极强的数据分析能力、培训能力及财务管理能力。
5、诚实正直、有原则，能处理及协同管理好对内对外业务。
6、有较强的学习能力，及时了解国家税收政策并能应用到工作中。

胜任力：
财务安全
财务规划
财务分析
汇报能力

薪酬模型：基本工资+全勤工资+绩效工资+商业保密金+月度绩效奖+季度平衡奖+季度超额奖+季度福利+年终奖(年度评选)