一、公司介绍
进贸通集团成立于2004年,我们致力于为客户提供全球进出口门到门物流解决方案。为了实现“让进出口贸易更畅通”,我们基于基础分段式物流打造了四大核心产品:外贸代理、国际海空运、进出口通关、仓储及配送。
目前在国内外拥有14家公司。中国10家分公司,多个办事处,覆盖国内9大沿海口岸;海外4家子公司,服务网络遍布6大洲。我们将持续拓展全球网点,落地“有国际贸易的地方就有进贸通”的全球化战略。
二、企业文化
使命:让进出口贸易更畅通
愿景:成为进出口需求方的不二之选
价值观:成就客户、集体奋斗
行为准则:客户第一、开放协作、诚信、精进
三、岗位职责
1、维护拓展各种招聘渠道,突破重难点岗位的人才引进;有组织地统筹与实施招聘全流程,包括但不限于发布招聘信息、简历筛选、安排面试、offer沟通、待入职管理等;
2、与业务部门保持紧密而有效的联系,熟悉业务部门用人标准与需求,按时按需完成招聘任务;
3、汇总分析招聘数据,持续提升招聘效能;
4、主动与其他员工互动,多形式有效沟通,确保内部消息的有效传递,并逐步建立良性的内部沟通机制。
四、任职要求
1、本科及以上学历,3年以上招聘经验,有海外招聘经验或货代行业经验优先;
2、优秀的沟通协调能力和解决问题能力,较高的人际敏感度和影响力。
五、成长与发展
1、人才共和机制(合伙人机制):我们以满足客户需求的贡献度为人才评价的第一标准,与人才共享财富、权力和荣誉,在价值创造 / 价值评价 / 价值分配的链条上形成良性循环;
2、明确的薪酬职级体系:拥有专家线和管理线双线成长路径,根据不同岗位,每半年或一年一次晋级调薪机会。并有国内外轮岗、全球联动等机制,打通人才的横向和纵向的全球化发展机会。
六、工作时间
周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末双休。
七、办公地点
上海市浦东新区中科路1819号科学之门西塔3901 - 3902单元