药店运营总监

岗位：连锁药店运营赋能老师
岗位薪资：底薪5千～8千+课时费+奖金+五险一金+差旅费
工作内容：
1对合作连锁药店客户的店员、店长进行产品、疾病知识培训。
2用专业知识帮扶KA经理与连锁开展合作洽谈。
3根据合作客户需求定制培训课程并完成带教培训。
岗位要求：
有一定演讲能力，亲和力，能够接受省内出差。同时至少满足下列中至少1种专业能力
1执业医师满3年或执业药师满5年，对基础疾病和药品有深入了解，从事过药品/人类健康培训工作。
2从事3年以上百强连锁运营或采购或人事经理以上岗位，熟知中小连锁药房在上述岗位中的需求，挖掘痛点及能给出对应解决方案。
3从事药品O2O运营满1年以上，对各县域连锁药房O2O运营有一定见解和解决方案。