更新时间 7月9日
职位描述
一、人事基础工作（约40%）
- 负责酒店各岗位招聘全流程，包括发布职位、邀约面试、入职跟进，保障核心部门人员及时到岗
- 负责薪酬福利与绩效考核的落地实施，包括考勤排班、薪酬核算、结果沟通等
- 维护员工劳动关系，处理员工咨询、劳动纠纷事宜
- 管理员工入职培训的组织与跟进
二、行政事务工作（约40%）
- 资产盘点与管理：定期对酒店资产（家具、设备、物资等）进行清查、登记、盘点，确保资产账实相符
- 资质管理：负责酒店及员工个人的证照办理、更新等资质相关事务，与相关政府部门高效对接
- 宿舍管理：负责员工宿舍的日常安排、费用核算、设施维护对接
- 考勤与档案管理：处理员工考勤异常、维护人事档案、整理文书资料
- 物资统筹：办公物资的采购申请、库存管理、分发领用
三、其他（约20%）
- 配合总部人力/行政条线的制度落地和报表提交
- 完成领导安排的其他工作
任职要求
一、必须具备：
- 大专及以上学历，专业不限
- 1-3年人事或行政相关工作经验，有酒店、物业、餐饮等行业经验加分
- 能接受并处理好日常琐碎事务，不排斥重复性工作
- 细心、有耐心，能按照规范把每件事做完、做好
- 具备良好的沟通能力，能与员工、供应商、总部职能部门顺畅对接
- 熟练使用Office办公软件，能独立完成表格和文书工作
二、加分项：
- 有资产盘点、物资管理经验
- 了解证照办理流程或有与卫生部门对接的经验
- 有宿舍管理或后勤支持经验
- 有连锁酒店/公寓/物业行业背景
工作地点
公司信息
不需要融资 · 500-999人 · 投资与资产管理、酒店/民宿、餐饮服务、旅游服务
已审核
公司介绍
熙康云舍康旅投资集团（简称“熙康云舍”）是中国领先的健康产业运营管理品牌，作为东软大健康产业联盟旗下的健康与康养板块旗舰企业，熙康云舍坚持“力臻卓越”的经营理念，为中国康旅产业发展升级提供综合型解决方案，致力于成为“新康旅生活承载者”，为现代人带去富有价值感的健康生活方式。 熙康云舍创立于2017年，凭借健康中国的政策优势、人们对于健康的觉醒、以及对康旅市场的敏锐洞察，品牌在“世界长寿之乡”海南澄迈建立了第一家健康度假酒店，并借助得天独厚的环境优势，在海南熙康云舍开展了一系列影响深远的健康管理服务探索，逐渐形成“自然+人文+健康管理”的云舍康旅体系。此后的数年间，熙康云舍逐步走向更深入自然的区域，先后建立云南西盟熙康云舍、云南景谷芒卡熙康云舍、云南景谷白马山熙康云舍、辽宁本溪观山湖熙康云舍以及四川成都青城山熙康云舍等多家健康主题的高端大型度假酒店。在此期间，熙康云舍积累了丰富的健康服务产业和大型综合体项目的开发运营经验，在海南、川渝、云南、东北三省等区域的疗愈康养目的地充分发挥了名片带动效应，缔造出“中国第一健康度假品牌”的强劲优势。 随着企业版图不断扩大，熙康云舍康旅投资集团在业务拓展和资产运营两个领域开启卓越创新—— 业务拓展方面，熙康云舍是综合康旅开发的践行者和先锋者，在新型老年大学、活力老人康养社区、康旅养老院、康复医院、康旅实训基地、健康科技研究康道院、健康产学研实训基地、疗养院、康旅景区等产业模式上进行率先探索，打造“健康+养老”、“健康+文旅”、“健康+教育”三个系统的业务发展蓝图，以高品质的产品和服务涵盖当今所需的健康生活体验。 资产运营方面，包含大型度假综合体、度假酒店、健康管理中心、餐厅、会所、咖啡连锁店、景区、康养基地、办公、文化展馆等业态的资产运营及管理，依托东软大健康产业联盟在教育、科技、医疗等方面的资源，熙康云舍在多个资产项目中打造“产、学、研、教、医、养”一体化生态发展平台，提供囊括AI智能、艺术美学、品牌塑造的高标准管理经验，为健康主题的项目综合开发与运营提供整体解决方案，实现资源联动、协同发展，让康旅生活更美好。与此同时，熙康云舍秉持着强烈的社会责任感，不断发掘与时代背景相契合的公益模式。将自身的发展与国家巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴等政策有机统一起来，通过“云舍风土”项目，走进偏远山区农户家中，深入原始区域，发现普洱咖啡，西盟野生蜂蜜，米荞等一系列鲜为人知的原生态特色产品并进行推广，切实增加了当地的收益，促进了少数民族贫困区产能。 截至目前，熙康云舍康旅集团业务覆盖中国逾百座城市，服务超千万客户群体。先后获得“WTA世界旅游风尚奖”、“森林康养基地”、“云南半山酒店”、“海南康养示范区”等多个奖项，以领先的业务水准深受信赖。未来，熙康云舍将持续为中国康旅产业发展做出更高品质的贡献。