储备干部

一、岗位基本条件
1.政治面貌：中共党员或预备党员优先。
2.可适应外勤、驻点、值班及各类应急工作安排。
3.身心健康，能承受高强度工作节奏。
4.学历：本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先。
5.工作经验：具备院校招生相关工作经验，有中职、高职、民办院校招生从业经历者优先。
6.外在形象：五官端正，言行举止得体，具备基础商务接待礼仪知识
7.工作适配：能够接受招生季异地驻点、外勤出差、等工作安排。
二、核心工作能力
（一）招生业务能力（核心能力）
熟悉招生流程与宣传方式，擅长面向学生、家长开展咨询讲解、沟通引导、意向跟进，具备独立完成招生任务、达成招生指标的能力，了解生源渠道开发与维护基本工作方法。
（二）综合行政管理能力
胜任部门办公室日常管理事务，可独立完成文件整理、数据统计、物资管理、会务保障等各类综合性事务，做事条理清晰，能妥善处理部门零散杂务。
（三）接待外联能力
熟练做好来访人员迎来送往、商务接待、对外对接工作，沟通稳重得体，临场应变能力强，维护学校对外形象。
（四）通用职业能力
执行力强，接到工作安排可快速落地落实；熟练使用 Word、Excel 等基础办公软件；具备良好沟通表达、团队协作能力。
三、加分项
1.拥有民办高职院校招生、行政办公相关工作经验或有在校学生会干部经验优先。
2.持有驾驶证，能够独立驾驶，可承担外勤出行工作。
3.拥有本地生源资源、熟悉周边初高中、中职院校渠道者。
4.有班主任、学生管理、外联接待、学生关不、招生相关工作经历。