学科负责人

1.5-3万

成都青羊区
3-5年
本科
全职
招1人

职位描述

学科管理经验K12工作经验中学教育教研

岗位职责：
1.体系构建与优化：负责设计并实施全面的教师培训与发展体系，涵盖小学及中学各学科（语文、数学、英语等），确保教师团队在教学方法、班级管理、心理辅导等方面得到持续提升。
2.课程内容研发：根据教育趋势及学生需求，指导并参与教学材料的研发与更新，确保课程内容既符合教学大纲要求，又富有创新性和实践性。
3.教师培训实施：组织定期及专项教师培训活动，包括但不限于教学法研讨会、班级管理技巧分享会、心理调适工作坊等，促进教师间的交流与合作。
4.教学质量监控：建立科学的教学质量评估机制，定期对教师的教学效果进行评估与反馈，制定个性化提升计划，确保教学质量稳步提升。
5.团队文化建设：营造积极向上的教师团队文化，增强团队凝聚力，激发教师的工作热情与创造力，构建学习型组织。
6.行业趋势研究：持续关注国内外教育动态，引入先进教育理念和技术，为教师培训提供前沿理论与实践指导。

任职要求：
1)教育背景：985.211本科及以上，心理学、师范类相关专业优先。
2)工作经验：至少5年以上教育行业工作经验，其中3年以上教师培训或教学管理经验，熟悉K12教育体系。
3)专业能力：具备扎实的教育理论基础，熟悉各类教学方法与班级管理技巧，有成功提升教师教学能力的案例。
4)领导力：出色的团队管理和领导能力，能够激发团队潜能，促进团队协作与成长。
5)创新思维：具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够不断探索和实践新的教师培训模式。
6)沟通能力：优秀的沟通协调能力，能够与不同背景的教师有效沟通，解决问题。

*工作时间：
非寒暑假：周一周二双休。周三--周五：学科组办公室教研备课，周末根据课表安排到各校区上课。
寒暑假：根据课表上课，课后可享受小寒暑假