人力资源主管

一、招聘岗位及人数
人力资源主管 1 名
用工形式：劳务派遣
工作地点：黑龙江省哈尔滨市果戈里大街
二、岗位职责 负责人力资源全模块管理，统筹招聘配置、培训发展、薪酬绩效、员工关系、人事档案等工作。
依据企业发展与用工需求，制定并执行招聘计划，完成人员筛选、面试、录用、入职全流程。 负责薪酬核算、社保公积金缴纳、绩效方案落地与数据统计，保障合规运行。
处理劳动合同签订 / 续签 / 解除、劳动争议协调、入离职手续等员工关系事务。
完善人力资源制度与流程，负责人力数据汇总、报表编制及材料报送。
配合完成党建、工会、企业文化建设及领导交办的其他工作。
三、任职要求 基本素质：拥护党的领导，遵纪守法，品行端正，认同企业文化，责任心与执行力强。
学历专业：本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
工作经验：3 年及以上人力资源管理相关工作经验，有建筑施工类、国企、大型集团人事工作经验者优先。
专业能力：熟悉劳动法、劳动合同法及地方人社政策；熟练操作办公软件与人事系统；具备较强沟通协调、文字综合与风险防控能力。
其他条件：年龄35周岁及以下，身体健康，能高效完成人事日常管理与专项工作。
持有人力资源管理师证书、中共党员优先考虑。