招聘专员

岗位名称：骑手招聘专员
一、岗位核心职责
1. 依据甲方业务需求，制定并执行月度招聘计划，精准完成当月骑手招聘任务；
2. 拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升候选人匹配度与到岗率；
3. 维护招聘数据台账，定期复盘招聘效果，持续优化招聘策略。
二、薪资待遇
• 无责底薪：4500元/月（保障稳定收入）
• 绩效奖金：1500元/月（根据招聘任务完成质量考核发放）
• 阶梯式提成（上不封顶）：
◦ 当月成功招聘1-3人：100元/人
◦ 当月成功招聘4-5人：300元/人
◦ 当月成功招聘6-8人：500元/人
◦ 当月成功招聘9-15人：800元/人
◦ 当月成功招聘16人及以上：1000元/人
三、工作时间与地点
• 工作时间：朝九晚六，规律作息不加班
• 休息制度：月休4天，法定节假日正常放假
• 工作地址：北京市朝阳区望京方恒国际中心（交通便利，办公环境优越）
四、任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 具备骑手相关招聘经验，熟悉蓝领招聘渠道与沟通技巧；
3. 目标感强，具备良好的沟通协调能力与执行力；
4. 认可公司企业文化，愿意与团队共同成长。
五、员工福利
• 健康保障：定期体检，守护身心健康；
• 额外补贴：加班补助、全勤奖，福利不缺位；
• 长期激励：年终奖、带薪年假，工作生活平衡；
• 氛围优势：无离谱考核指标，无乱扣钱现象，以数据结果为核心导向，业绩优秀者享有充分