风险控制部部长（下属鹏源公司）

1.体系建设与规划：组织制定并完善公司风险管控制度与流程；开展年度风险识别与评估，推动内控体系持续优化。
2.部门日常管理：负责本部门工作安排、团队协作与人员培养；组织法务、合规及审计工作开展，确保部门目标达成。
3.法律事务支持：指导公司合同审核、法律咨询与涉诉案件处理；参与重大项目谈判与决策，提示法律风险并提供建议。
4.合规与审计协调：组织开展合规审查与内控自查；对接内外部审计，协调相关部门落实审计意见与整改。
5.内外沟通协作：与各业务部门保持常态沟通，提供风险提示与合规培训；代表部门参与公司相关会议，汇报风险状况。
6.文化推动与培训：组织风险合规相关宣传与教育活动，提升员工风险防范意识。

任职资格条件：

1.教育背景：大学本科及以上学历。
2.专业背景：法学、审计类等相关专业。
3.经验要求：5年及以上相关工作经验，国企3年以上风控管理工作经验且至少3年以上中层管理经验。
4.资质要求：具有法律职业资格证书。
5.其他要求：具备沟通协调能力，熟悉工程施工、贸易企业风控法务管理体系。