人力资源岗

【岗位职责】
1. 负责员工入转调离、社保公积金办理等常规人事事务；
2. 维护员工关系，处理员工咨询、访谈及纠纷，组织员工关怀活动；
3. 协助组织发展工作，如团建策划、企业文化落地、员工满意度调研。
4. 领导交办的其他工作。
【任职要求】
1. 本科或26届硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2. 熟练使用 Office，有相关实习或学生工作经验者佳；
3. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，逻辑思维清晰，责任心强；
4. 中共党员（含预备党员）优先。