玩具厂装配拉长

一、基本工作要求
年龄与经验：18–45 岁，有玩具 装配车间1 年以上拉长经验优先。
技能要求：熟悉流水线装配、包装流程，会看作业指导书，懂基本品质标准。
能力要求：现场管理、排产、人员安排、异常处理、沟通协调能力强。
素质要求：责任心强、能吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好，能适应 加班。
二、主要工作职责
1. 生产安排与进度管理
根据生产计划排产、排线、分配工位，确保按时完成产量。
控制流水线速度，提升效率、减少停线，达成日 / 周 / 月目标。
实时跟进生产进度，异常时及时上报并调整。
2. 人员管理
负责本线员工考勤、上岗安排、岗位培训。
维持现场纪律，处理员工矛盾，稳定团队。
新员工带教，确保人人会操作、懂标准。
3. 品质管控
严格按玩具安全标准、作业指导书生产。
首件确认、巡检、杜绝错装、漏装、配件缺失、功能不良。
发现不良立即停线整改，跟进返工，防止批量不良。
4. 物料与 5S 管理
领用、核对物料，防止缺料、混料、错料。
管控物料损耗，及时补料、退料、盘点。
负责本拉线5S：整洁、通道畅通、物料摆放规范。
5. 设备与安全
检查流水线、工具、治具是否正常，故障及时报修。
落实安全生产，禁止违规操作，预防工伤、消防隐患。
6. 报表与沟通
填写产量报表、工时报表、不良报表、异常单。
与仓管、品管、工程、主管对接信息，上传下达。
三、核心考核指标
达成率：产量达成、效率达成
品质：不良率、返工率、客诉
现场：5S、纪律、安全事故
人员：流失率、培训到位率