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人资办公室主任

5000-8000元
  • 济南历下区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘薪酬福利绩效管理中级人力资源管理师企业宣讲培训公文撰写劳动纠纷处理
工作职责
1. 统筹人力资源全模块管理,包括招聘配置、薪酬绩效、员工关系等体系搭建与落地,确保符合劳动法规及行业特性。
2. 负责企业对外宣讲培训的策划与执行,结合业务特性设计内容,提升品牌影响力与人才吸引力。
3. 承担商务接待工作,维护企业对外形象,协调内外部沟通衔接。
4. 主导公文及制度文件的撰写与优化,确保文字输出的规范性与专业性。
5. 处理员工关系与劳动纠纷,建立和谐组织氛围,降低用工风险。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 5年以上人力资源管理经验,具备培训/教育行业背景者优先。
3. 持有人力资源管理师等相关专业证书,精通国家劳动法律法规及地方性政策。
4. 文字功底深厚,能独立完成公文、制度文件及宣讲材料的撰写。
5. 具备优秀的沟通协调能力与服务意识,能同时胜任专业管理与行政接待工作。

工作地点

济南市历下区新泺大街2008号银河大厦C座508

职位发布者

张荣/人事行政经理

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由此长城军地携手北酱酒业共同打造了长城,北酱军创双效品牌孵化项目。其中,军旅81情怀系列酒作为核心产品,以融合社会责任感企业与退役军人资源为核心要义,切实将“双效”贯彻于实际行动之中。通过该项目,致力于为退役军人打造优质的就业与创业机遇,以创业带动就业,助推其在经济领域稳健发展,同时也为企业自身缔造显著的社会价值实现双拥企业与退役军人的互利共赢。此项目秉持“融合双创”核心理念,通过军地融合的方式,为退役军人、社会群体构建创业机会与平台。其目标在于助力这些群体在家门口实现干事创业,吸纳创业项目,有效解决他们的就业和创业需求,最终达成以创业带动就业、以实体产业推动经济发展的良好局面。
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