财经管理部副部长

岗位职责：
1、财务战略与规划
参与公司战略制定，基于业务模式和发展阶段输出财务视角建议；主导年度经营计划与全面预算编制，分解至各业务单元并监控执行等。
2、会计核算与报告
建立规范的会计核算体系，确保账务处理符合会计准则及法规要求；组织编制合并财务报表及多维管理报表，按时对外披露等。
3、资金与税务管理
统筹资金调度，确保经营性现金流健康，提高资金使用效率；拓展融资渠道，维护银行、投资机构等金融资源关系；整体税务筹划，防范税务风险，争取优惠政策。
4、经营分析与决策支持
建立经营分析模型，定期输出收入、成本、利润、回款等关键指标分析；针对新产品/新区域/新业务进行专项财务测算，为业务决策提供依据；深入业务前端，发现降本增效机会并推动落等。
5、内部控制与风险管理
构建财务内控制度，覆盖采购、销售、资产、合同等关键流程；识别并评估经营风险、财务风险，制定应对预案；监督各子公司/分支机构的财务合规性，防止舞弊。
6、信息化与数字化转型
推动财务系统建设（ERP、费控、资金、报表等），提升自动化水平；探索财务数据与业务数据的打通，支持智能化决策。
7、 团队建设与跨部门协同
搭建财务人才梯队，培养各模块骨干及外派财务负责人；协调财务与业务、运营、技术等部门的协作，打破壁垒；代表财务部门参与高层会议，传递专业意见。
岗位要求：
1、教育背景
本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业；
持有CPA、ACCA、高级会计师等资格证书者优先。
2、工作经验
8年以上财务工作经验，其中至少4年以上大中型企业（集团化公司或上市公司）财务全面管理经验。
具备集团化经营分析实战经验，擅长通过数据穿透发现运营问题，并推动业务端整改，实现业财融合。
具备总部财务与多地域子公司（含合资公司）财务管理经验，深刻理解母子公司的法律关系和财务管控要点。